Product 1. Menukaart generieke PROM 

In 2019 sloot de werkgroep PROMs een anderhalf jaar durend af. Het proces begon met de vraag waar PROMs voor ingezet konden worden en wat de invloed van verschillende doelen op de keuze van PROs en PROMs is. De conclusie was dat dezelfde PROs relevant zijn voor diverse gebruiksdoelen. Het menu bevat een lijst van dertien PROs die relevant zijn voor grote patiëntengroepen met verschillende aandoeningen. Voor elke PRO worden delen van generieke PROMs aangeboden. Deze zijn uitgesplitst naar de doelgroepen volwassenen, ouderen en kinderen. 

Dit menu is aan bod gekomen tijdens een bijeenkomst op 21 november 2019. Het verslag leest u hier.
→ PROM advies 
→ Onderzoeksagenda

Product 2, Consultatie - Data/IT Optimaal Inzetten ten behoeve van Samen Beslissen

De werkgroep Data & ICT heeft vier knelpunten op beschreven die naadloze samenwerking van flexibele IT-infrastructuren ten behoeve van samen beslissen belemmeren. Dit betreft 1) denken vanuit old power, 2) er is geen eenduidige datadefinitie, 3) er is geen infrastructuur en 4) er is geen centrale governance.  Tijdens de webcast van 18 juni 2020 is dit onderwerp besproken. U kijkt de webcast hier terug.  Ook kunt u het verslag en antwoorden op vragen terug lezen. Of bekijk onderstaande praatplaat.

Product 3. Waardegedreven zorg: een noodzakelijke basis in de opleiding van zorgprofessionals

De Linnean werkgroep Onderwijs en Opleiden deelt vier adviezen:

1. Zorg voor inbedding van het waardegedreven zorg-gedachtengoed in de opleidingen voor alle zorgprofessionals. Deze paper spitst zich toe op de opleidingen in de verschillende fasen van de carrières van paramedici, verpleegkundigen en artsen/ medisch specialisten.
2. Maak in waardegedreven zorg -onderwijs onderscheid tussen a) principes, b) implementatie en c) randvoorwaarden.
3. Selecteer het onderwerp van waardegedreven zorg-onderwijs op basis van de carrièrefase van de paramedicus, verpleegkundige of arts/medisch specialist.
4. Selecteer de wijze waarop kennis wordt overgedragen op basis van het onderwerp en carrièrefase.

U leest het advies hier.  

Product 4 Op weg naar uitkomstgerichte bekostiging via zorgbundels - praatplaat

De werkgroep Bekostiging kwam in 2019 en 2020 meerdere keren samen. Dit resulteerde in een producten dat samgevast is in onderstaande praatplaat. Download de plaat en klik op de interactieve elementen. 

Lees hier meer over de praatplaat. Artikel in Qruxx over geleerde lessen. 

Producten 5 en 6 Inspiratienetwerk

De werkgroep Inspiratienetwerk maakt verbinding én inspireert, zonder een oordeel te vellen over de initiatieven op het gebied van waardegedreven zorg in termen van goed, beter, best. Daartoe deelt de werkgroep voorbeelden en verhalen op het online platform en leggen en onderhouden we op laagdrempelige wijze contact met verschillende partijen. Hiertoe ontwikkelde ze twee sjablonen: deel uw praktijkvoorbeeld en inspiratieverhaal. Daarnaast begeleiden ze de organisatie van werkbezoeken (klik hier voor een overzicht)  en denken mee over binnengekomen 'Vraag het de Waardegedreven ZorgExpert' implementatievraagstukken. 

Producten in ontwikkeling  

Product 7 Verbeteren op uitkomsten én kosten - De volgende stap in waardegedreven zorg

De werkgroep Kosten schreef in 2020 een whitepaper met als doel medisch en financieel professionals in de zorg samen te laten kijken naar uitkomsten én kosten. Ze beschrijven hierin een aantal actiepunten, reeks praktijkvoorbeelden, methoden van kosten berekenen, informatie over uitkomsten in relatie tot kosten, en relevante begrippen. In 2021 maken ze de white paper definitief en tijdens de webcast van 30 september staat het advies centraal. Lees het advies.

Product 8. PREM zakboekje

De werkgroep PREMs wil de kennis over patiëntervaringen in de praktijk een boost geven. Ze bundelen de belangrijke basiskennis en delen via inspiratieverhalen welke keuzes gemaakt zijn rond deze vragenlijsten. De basiskennis is vormgegeven in een PREM zakboekje. Klik hier. 

 

Producten 9 en 10. Aandoeningsgerichte Organisatievormen (AGO) archetypen en de QuickScan 'Hoe waardegedreven werkt ons team?'

Waardegedreven zorg gaat gepaard met een andere manier van samenwerken en gezamenlijke verantwoordelijkheden. Afhankelijk van doel van het waardegedreven zorg traject wil je die mate van samenwerking en verantwoordelijkheden formeler gaan vastleggen in een bepaalde organisatievorm/-structuur. De werkgroep werkt aan een document waarin vier kern-archetypen zijn geïdentificeerd en bondig beschreven en uitwerking van die vier kern-archetypen in ketenverband. De werkgroep werkt ook aan de QuickScan 'hoe waardegedreven werkt ons team?' Ongeacht de manier waarop het team (formeel) is georganiseerd, kan deze QuickScan als 'thermometer' worden ingezet, met name om het onderlinge gesprek op gang te brengen en/of periodiek voortgang te monitoren. De QuickScan bestaat uit 21 vragen over de zeven domeinen: strategie & beleid van de organisatie, multidisciplinair team, meten & verbeteren, kosten & vergoedingen, samenwerking met partners, IT & data, cultuur & samenwerking.

Dit product wordt verwacht in november 2021.

Product 11. Handreiking Versnelling Waardegedreven Zorg

Het boek van Porter & Teisberg verscheen in 2006. Sindsdien zijn er veel initiatieven volgens de waardegedreven zorg-principes opgestart en veel kennis opgedaan over wat werkt en wat niet. De werkgroep ontwikkelt een handreiking voor met waardegedreven zorg startende teams waarin de kennis wordt gebundeld. De opbouw van de handreiking is als volgt:

• De belangrijkste concepten binnen waardegedreven zorg worden uitgelicht;
• Een aantal must-haves (basisingrediënten) waaraan moet worden voldaan alvorens een waardegedreven zorg-initiatief kan worden gestart. Daarnaast een aantal nice-to-haves ('toppings') die de implementatie van waardegedreven zorg ontzettend kan versnellen;
• Een Atomium van waardegedreven zorg met zeven strategische thema's waar het multidisciplinair team mee aan de slag moet gaan. Elk van de thema's is uitgewerkt in drie tot vijf tactische (ja/nee-)vragen. Indien alle tactische vragen met 'ja' worden beantwoord, dan is het multidisciplinair team goed op weg met de implementatie. Het streven is dan ook om de met waardegedreven zorg startende teams te helpen alle vragen met 'ja' te beantwoorden. Wanneer op enig moment het antwoord (nog) 'nee' is, dan wordt de gebruiker op weg geholpen door relevante literatuurverwijzingen, beschikbare tools en technieken te benoemen, verdiepende vragen te stellen, praktijkvoorbeelden te tonen, verdiepingen te geven en zelfs hulplijnen aan te reiken.

Dit product wordt verwacht in de zomer van 2021.  Consultatieversie, klik hier.

Product 12. Kennisbank 'Van meten naar aantoonbaar verbeteren'

Via diverse ronde tafels leren en ontdekken leden hoe zorgteams en organisaties de stap (kunnen) maken naar aantoonbaar verbeteren. Per ronde tafel bespreken we één element van het Knoster model/ change model van Lippitt: visie, urgentie, plan, middelen en competenties. 

 

Kennisbank