1) Sneller meer waarde voor de patient: het LINNEAN-model

Wil je starten met waardegedreven zorg? Of ben je al gestart? Bekijk dan het LINNEAN-model. Waardegedreven zorg in de praktijk invoeren is namelijk geen sinecure, maar een fundamenteel andere manier van zorg organiseren en leveren. 

Het model biedt 7 domeinen die zorgverleners, patiënten, stafadviseurs, beleidsmakers en managers concrete en praktische handvatten om succesvol een WGZ-initiatief te starten. Per domein komen patiënten en zorgverleners aan het woord die situaties beschrijven, zijn checklists en handige tools toegevoegd. Daarnaast zijn voorbeelden van organisaties opgenomen die de afgelopen jaren de waardegedeven zorg-principes omarmd hebben, zoals de Santeon-ziekenhuizen, het Erasmus MC, Isala, de Nederlandse Hart Registratie en Huisartsenpraktijk Afferden.

→ Bekijk het Linnean Model

→ Kijk delen de webcast terug of lees het verslag

👉 WGZ in een notendop, het WGZ-huis en de zeven domeinen van WGZ
👉 Hoe te beginnen met WGZ 
👉 Wat is de rol van de zorgverlever en patiënt? 
👉 Wat levert WGZ op? 
👉Aandacht voor cultuur, leiderschap en veranderproces
👉 Praktische tips aan de WGZ-starter 

Dit model kwam tot stand via de werkgroep Vernelling. Lees hier meer over de totstandkoming. 

2)  In 7 stappen naar een waardegedreven zorgdashboard

Wil je starten met het bouwen van waardegedreven zorg - dashboards? Of ben je al gestart? Bekijk dan de handreiking 'In 7 stappen naar een waaregedreven zorg dahsboard. Dit dashboard is onderdeel van een andere manier van zorg organiseren en leveren. 

De 7 stappen volgen elkaar chronologisch op. De checklistvragen helpen je op weg. Wil je extra informatie en verdieping? Kijk dan onder ‘meer weten’. Bij het model vind je ook veel visualisaties en voorbeelden van samen beslis dashboards met data voor individuele patiënten en leer en verbeter dashboards met data over groepen patiënten.  Voorbeelden va Erasmus MC, LROI, Santeon. Zo is er voor ieder wat wils. En hoef je niet zelf het wiel uit te vinden. Wel zo gemakkelijk! Veel succes en plezier bij het ontwerpen van jouw waardegedreven zorg dashboard.

→ Bekijk het 7-stappenplan
→ Bekijk verschillende types dashboards: voor samen beslissen en leren en verbeteren
→ Kijk de webcast terug of lees het verslag

Het 7-stappenplan werd ontwikkeld door de werkgroep datavisualisatie/ dashboarding. Klik hier voor meer informatie over de totstandkoming.   

3) Aandoeningsgerichte Organisatievormen

Wil je aan de slag met de organisatie van teams die werken aan waardegedreven zorg? Of ben je al gestart?  Bekijk dan de acht verschillende organisatievormen: het projectteam, de matrixorganisatie, Integrated Practice Unit (IPU) of het zelfstandig behandelcentrum, elk al dan niet in de keten. 

Teams vormen namelijk de hoeksteen van waardegedreven zorg. Die teams functioneren veelal in organisaties, maar kennen zelf ook verschillende organisatievormen. Afhankelijk van die organisatievorm is het makkelijk(er) of moeilijk(er) om bepaalde waardegedreven zorg-ambities te realiseren. Daarom is het van belang om je eerst bewust te zijn in welke aandoeningsgerichte organisatievorm men nú zit en hoe bewust die keuze is. Om vervolgens het gesprek aan te gaan over welke aandoeningsgerichte organisatievorm het beste past bij de ambities en hoe de taken dan worden verdeeld, op team- en organisatieniveau.

→ Download: handreiking Archetypen Aandoeningsgerichte Organisatievormen
→ Bekijk de webcast van 25 november 2021 of lees het verslag

Deze handreiking is ontwikkeld door de werkgroep Aandoeningsgericht Organiseren.

    4) Menukaart Generieke PROM
    5) Waardegedreven zorg met uitkomsten én kosten 
    6) Waardegedreven zorg: een noodzakelijke basis in de opleiding van zorgprofessionals

     7) Het meten en verbeteren van patientervaringen: het PREM-zakboekje
     8) QuickScan 'Hoe waardegedreven werkt ons team?'
     9) Kennisbank 'Van meten naar aantoonbaar verbeteren'

    10) Data/IT Optimaal Inzetten ten behoeve van Samen Beslissen
    11) Op weg naar uitkomstgerichte bekostiging via zorgbundels
    12) Literatuurstudie: at werkt in de implementatie van waardegedreven zorg en waarom?